Siemens Restrukturisasi: PHK 6.000 Pekerja untuk Atasi Tantangan Pasar

2025-04-27

Perkenalan

Sebagai respon strategis terhadap tantangan pasar global,Siemens telah mengumumkan restrukturisasi signifikan yang akan menyebabkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap lebih dari 6.000 karyawan, sekitar 2% dari tenaga kerja globalnya. PHK tersebut terutama difokuskan pada karyawanotomatisasidivisi danPengisian daya kendaraan listrikbisnis. Keputusan ini mencerminkan upaya perusahaan untuk merampingkan operasi dan beradaptasi dengan perubahan permintaan pasar, termasuk peningkatankompetisiDanpermintaan lemahdi wilayah-wilayah penting sepertiCinaDanJermanArtikel ini membahas bagaimanaSiemensmengatasi tantangan ini dan memposisikan dirinya untuk pertumbuhan masa depan melalui digitalisasi dan inovasi.


Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) diSiemens'OtomatisasiDanPengisian Daya EVSektor

Siemenssedang melakukan perubahan signifikan terhadap tenaga kerjanya, dengan mayoritas pengurangan, sekitar 5.600 pekerjaan, terpusat diotomatisasidivisi. Sebagai bagian dariIndustri Digital(DI) sektor, divisi ini secara tradisional bertanggung jawab untuk memasokotomatisasisolusi, termasuk robotika, mesin, dan perangkat lunak industri untuk pabrik-pabrik di seluruh dunia. Namun,permintaan yang diredamdi pasar-pasar utama dan munculnyakompetisibaik dari pemain mapan maupun pendatang baru telah menyebabkan perlambatan pesanan dan pendapatan.

Siemens

Mengatasi Dampak Lemahnya Permintaan dan Meningkatnya Kompetisi

Keputusan untuk mengurangi pekerjaan dalam Siemens datang sebagai respon langsung terhadap penurunan permintaan di pasar utama perusahaan, khususnya di Cina Dan JermanKedua wilayah ini secara historis sangat penting bagi Siemens'kesuksesan, namun kondisi perekonomian saat ini yang ditandai dengan tekanan inflasi dan gangguan rantai pasokan, telah menyebabkan perlambatan signifikan dalam aktivitas industri. Penurunan permintaan ini berdampak besar, terutama pada otomatisasi Dan Pengisian daya kendaraan listrik sektor.

Selain itu, Siemens telah menghadapi peningkatan kompetisi di kedua industri. Karena industri di seluruh dunia mendorong solusi yang lebih hemat biaya, Siemens semakin sulit untuk mempertahankan keunggulannya. Pengisian daya kendaraan listrik ruang angkasa, persaingan harga dari pendatang baru telah menjadi tantangan tersendiri, sehingga membatasi potensi pertumbuhan. Demikian pula, di otomatisasiBahasa Indonesia: Siemens harus bersaing dengan pesaing global dan kemajuan teknologi baru yang telah mendefinisikan ulang pasar.

Meskipun terdapat kendala-kendala tersebut, Siemens bertekad untuk tetap kompetitif. Perusahaan telah berkomitmen untuk berinvestasi dalam teknologi baru seperti digitalisasi Dan Otomatisasi yang digerakkan oleh AI solusi. Dengan berfokus pada teknologi generasi berikutnya, Siemens berharap untuk memperkuat posisinya dan membuka peluang pertumbuhan baru di sektor-sektor seperti otomatisasi industri Dan transformasi digital.



Kesimpulan

Pemutusan hubungan kerja diSiemensmencerminkan tantangan yang lebih luas yang dihadapi oleh sektor industri, khususnya di bidangotomatisasiDanPengisian daya kendaraan listrikDengan mengurangi tenaga kerja di sektor-sektor ini,Siemenssedang merampingkan operasinya untuk lebih baik menavigasi dampakpermintaan lemahdan meningkatkompetisiNamun, perusahaan tetap fokus pada strategi pertumbuhan jangka panjangnya, dengan rencana untuk berinvestasi didigitalisasiBahasa Indonesia:Kecerdasan buatan, dan teknologi canggih lainnya untuk mendorong kesuksesan di masa depan. Seiring dengan perkembangan lanskap industri global,Siemensmemposisikan dirinya untuk memimpin gelombang inovasi industri berikutnya.


Model yang Direkomendasikan


6DS1122-8AA7RE2800-0CA00405-8ADC-1
6DS1124-8AA7UM5111-4CB01-0BB0/JJ435-prosesor
6DS1211-8AA7UT5121-4CB01-0AA0/LLnomor telepon 505-4232
6DS1213-8AA7VE5120-4CA10-0A/FF505-4232A
6DS1220-8AA16436-1-03nomor telepon 505-4532
6DS1222-8BAS30810-Q2113-X100-03 S30810-Q2113-X100-3-ZSYSnomor telepon 505-4632
6DS1223-8AAS30810-Q2224-X000-07 S30810-Q2224-X-7-ZSYSnomor telepon 505-4732
6DS1300-8ABEGA AVUS 4 UTV 4.0505-4916A
6DS1311-8AE6FX1113-0AE02Nomor telepon 505-6108
6DS1332-8RR6FX1113-4AD01505-6108A
6DS1411-8RRB43570-S4338-Q3Nomor telepon 505-6208
6DS1412-8RR6DD1661-0AD0505-6660B
6DS1606-8BAC98043-A7011-L6549-214
6DS1618-8CA6SC6100-0ND206AR1306-0DC00-0AA0

Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens Siemens  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan hubungan kerja  Pemutusan Hubungan Kerja Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi Otomatisasi  Kompetisi Kompetisi Kompetisi Kompetisi Kompetisi Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga Persaingan harga 


Jika Anda ingin mengetahui lebih detail, silakan hubungi saya tanpa ragu. Email: sales@sparecenter.com

Sparecenter menjual produk baru dan surplus serta mengembangkan saluran untuk membeli produk tersebut. Situs web ini belum disetujui atau diakui oleh produsen atau merek dagang mana pun yang tercantum. Sparecenter bukan distributor, dealer, atau perwakilan resmi dari produk yang ditampilkan di situs web ini. Semua nama produk, merek dagang, merek, dan logo yang digunakan di situs web ini adalah milik pemiliknya masing-masing. Deskripsi, penjelasan, atau penjualan produk dengan nama, merek dagang, merek, dan logo ini hanya untuk tujuan identifikasi dan tidak dimaksudkan untuk menunjukkan adanya hubungan dengan atau otorisasi dari pemegang hak mana pun.
("[type='submit']")